第12节
  萧绡不是很明白,但展医生并没有继续解释的打算,只是将三张设计图还给她。
  不行吗?萧绡接过图纸,有些失落,平生第一次这么卖力地推销自己,竟然就这么失败了,“好吧,我知道这个要求也挺无礼的,毕竟……”
  木抽屉被拉开,发出古老沉闷的声响,萧绡抬头,就见展令君从抽屉里拿出一张白色的卡,放在光滑可鉴的桌面上。那张卡白得几乎透明,十分简洁,只在中间烫银了两棵树。
  “继续做吧,如果能让会所里每个人都满意,这张卡就是你的了。”展令君用两根修长的手指夹着卡片,萧绡眼前晃了晃,在她伸手去抓的时候骤然躲开,重新放回抽屉里。
  “您就瞧好吧!”这人同意用设计换卡,便是肯定了她设计的价值,萧绡控制不住地咧开了嘴,简直想当场朗诵一遍《伯乐与千里马》。
  物理治疗室内热热闹闹的量尺寸活动,惊动了二号接待室的廖医生。廖一帆站在门口,冷眼看着萧绡围着大块头的李萌上蹿下跳,转身进了展令君的办公室。
  “你知道你在做什么吗?一套服装设计换白卡,开玩笑!”廖一帆皱着眉头,推了推鼻梁上的金丝眼镜。
  “卡要送给谁,我自会判断,”展令君微微蹙眉,并不喜欢师妹的语气,“天才的设计是无价的,那远比一张白卡值钱。”
  “天才?”廖一帆拿起桌上萧绡留下的草图,看不出哪里天才了。
  展令君站在落地窗边,看着窗外逐渐陷入黑暗的城市,夕阳的余晖在奋力的挣扎中逐渐消沉,渐渐淹没在漫长的黑夜里,语调怅然,“天才不该被埋没。”
  得到了展令君的应允,萧绡整个人都充满了干劲,宛如一只看到了胡萝卜的驴子,不知疲倦地拉起了磨。
  这套系的衣服,她打算用高定的理念来做,根据客户的个人状况再决定服装的款式。比如李萌,作为一名物理治疗师兼格斗教练,他的衣服既需要体现出医者的稳重,又要方便他大幅度的动作。而刚刚到手的尺寸表明,李萌肩宽、胸也宽,屁股却意外的有些小,这样一来做紧身的裤子就不合适,会显得整个人底盘不稳。
  改掉先前的草稿,重新来过。
  早上设计桑榆制服,白天工作,晚上去会所锻炼,每天过得充实而忙碌。借着量尺寸的机会,萧绡把桑榆的所有人都认了一遍,量一个人设计一款,就这么折腾到了大半个月。如今就只剩下两位综合修复师的尺寸没有量了。
  最好的总要留到最后,怀揣着明天就能近距离接触展医生的兴奋感,萧绡斗志昂扬地去了公司。
  “今天该发工资了!”进了办公室,就听到秦亚楠的大嗓门。
  “是呀,一想到工资,这一个月的地狱生活就没白过!”顶着个鸟窝头明显睡眠不足的赵和平说道。
  他们加班加点地改秋冬款,总算赶上了发布会,效果还算不错,艾德琳没再折腾他们,只是接下来又要赶下一季的春夏装,依旧没有空闲。
  因为是工资日,大家的心情都很好,连方向钱也难得有了笑脸,中午还跟他们一起吃饭。
  科技园区内的烤鱼店,是众人聚餐最常去的地方。热乎乎的烤鱼下肚,喝一口冰镇酸梅汤,在这已经开始炎热的初夏,着实是一种享受。同事之间的矛盾、隔阂,都可以为了美食暂时放下。
  “我这名原本应该是乾坤的乾,上户口的时候给打错了,搞得好像我一心奔着钱去的一样。”方向钱说起了自己的名字,惹得大家哈哈笑。
  “你该找他们改改,”秦亚楠不赞同地说,“我这名字当初给我写成亚男,上小学之后我觉得不好听,哭着闹着让我妈去改。”
  “楠木的楠的确比男人的男有意境多了。”刚毕业的小助理不轻不重地拍了个马屁。
  秦亚楠果然很高兴,给小助理夹了一大块鱼肉,“快吃,你太瘦了,得多吃点。”
  “叮——”萧绡放在桌面上的手机响了,提示有短信进来。萧绡正在啃鱼脊骨,没有看,紧接着又是一声“叮——”。
  “我的也响了,是不是工资到了!”赵和平赶紧把手机掏出来查看。
  萧绡放下鱼骨,翻看手机。
  【您尾号为9886的账户,入账8635元。】
  【您尾号为9886的账户,入账2000元。】
  “咦?这工资怎么还分批到呢?”萧绡蹙眉,但是两笔加起来也不是她平时的工资数呀,好像多了一千块。
  “什么工资,是半年奖到啦!”秦亚楠说着,忍不住欢呼起来。其他同事也跟着叫嚷,半年奖可是一笔不小的数目,大家纷纷举起酸梅汤要碰杯。
  半年奖?萧绡脑袋里嗡地一声,将手机上的两个数字反复数了几遍,没有少数一个零,就是八千多和两千块。
  “财务给我打错钱了。”萧绡没有举杯,沮丧地看着自己的手机。
  “我看看,”秦亚楠凑过来看了一眼,顿时沉默了,兴许是因为前两天跟萧绡闹别扭吃了教训,这次她还真没有嚷嚷出来,只是偷瞄了一下萧绡有些苍白的脸,小声劝了一句,“别着急,吃完饭去财务问问。”
  “嗯。”萧绡点点头,心中却还是七上八下的。半年奖是很大的一笔钱,工资只够她日常开销,没有半年奖,她连贵点的衣服都买不起,更别提给桑榆会所冲季卡了。
  回到公司,萧绡就急匆匆地往财务室去。所有的职能部门,包括财务、人事、市场、宣传等等,都在五层,出了电梯,刚好遇到正要出门的市场部小张。
  “萧绡,怎么来五楼了?”小张是个爱说话的,因为记着上次萧绡送他水的人情,对萧绡格外热情。
  “有点事去财务,你又要出去呀?”萧绡掩去脸上的焦急,停下脚步跟他说两句,“外面太阳毒着呢,你去仓库里找个帽子戴吧。”
  “有道理!”小张眼前一亮,一层展厅角落里有个小仓库,放置一些不怎么用的旧样品,市场部是有权限进去拿东西的。
  挥别小张,萧绡立时垮下脸来,敲响了财务室的门。
  “发错了?不可能呀,我还核了两遍呢。”出纳听到萧绡这话,也是吃了一惊,赶紧拿出工资表来核对,看完松了口气。
  出纳将工资表折了折,只露出属于萧绡的那一行,指着给她看,“税后工资8635,半年奖2000,你看清楚了。”突兀的被指责发错工资,出纳也有些不高兴,冷着脸把数字又念了一遍。
  “不好意思啊娜娜,我实在是太着急了,”萧绡拿过表格仔细看,安抚了一下小出纳的心情,“我的半年奖为什么这么低?”
  听到萧绡这么说,出纳的脸色缓和了不少,有些同情地看着她,“这是新出的核算方法,如果你的评级是c,就只能得到这么点,而且下半年的工资也会做调整,要减薪的。”
  实事已经很清楚了,萧绡得了个c的评价,半年奖就变成了打发要饭一样的两千块。看着自己电脑里刚刚做出成图的六套桑榆制服,有一种努力都白费了的无力感。没有了半年奖,她拿着一张空白的vip卡又有什么用。
  “别难过了,我也是个c。”杨笑拍拍萧绡的肩膀,露出了一个比哭还难看的笑来。
  “你为什么也是c?”萧绡蹙眉。
  “跟领导谈话的时候她都说了,我沟通能力太差,人缘不好,如果同事们给我的评价有两个以上的c,那我就是c了,”杨笑低着头,在硬纸板上慢慢画着曲线,“他们给我的设计图,数据总是不对,我有时候会忍不住抱怨,可能是嫌我烦吧。”
  萧绡想起上个月大家填的办公室人缘调查表,还以为是填着玩的,没想到还关系到这个。当时她给每个人都打了a,没想到竟然不止一个人给杨笑c。看起来其乐融融的设计室,在萧绡的眼中瞬间变成了修罗场。
  萧绡攥紧了从财务复印来的工资条,她是不甘心就这么认命的,豁然起身,走到方向钱面前,“财务说我的评价是c,这是怎么回事?”
  “呦,是么?”方向钱一脸震惊地说,“不应该呀,我给你的可是a,估计是上层的评价影响到了。”
  萧绡根本不信她的鬼话,“那份报告,你给总监看了吗?”
  作者有话要说:  小剧场:
  萧绡:没有了半年奖,我可怎么活呀?
  君君:8千块也够活了吧
  萧绡:不能冲季卡,看美男,人生就失去了意义
  君君:我有个办法
  萧绡:什么?
  君君:嫁给美男,就能天天看了
  萧绡:(⊙v⊙)好主意
  第18章 抗争
  听到萧绡这么冲的语气,方向钱的脸色瞬间变得不好看起来,从抽屉里拿出那份尘封已久的报告,扔到桌子上,“这种淘宝店开的山寨报告,怎么能给总监看?你不嫌丢人,我可没那个脸皮。半年奖低,就好好反思一下自己这半年做得如何,上次谈话我都跟你说过了,别总想着别人的错,先想想自己有没有做好!”
  萧绡捏住那叠原封不动的报告书,手背上筋骨凸显,只觉得一股热血从脚底板汹涌而起直冲头顶,抓起桌上的老干部水杯,哗啦一声泼到方向钱的脸上。
  正满脸得意的方向钱张大了嘴巴,水并不烫,顺着她细纹遍布的脸滑落下来,带走了一部分粉底液,浑浊地滴在地板上,吧嗒作响。
  整个设计室安静得可怕,所有人都如同被施了定身术一样,半张着嘴呆呆地看着这一幕。
  “别以为你有点小权利就多了不起,老子不伺候了!”萧绡把水杯狠狠地磕在桌子上,顺道拉过一把椅子横在路中间,拿着报告书转身就走。
  “啊——”方向钱终于回过神来,大叫一声站起身来,想要追上去,奈何被椅子挡了路,等她挪开椅子跑出去,萧绡已经不见了踪影。
  泼了方向钱,萧绡一点也不后悔,觉得畅快极了。
  ly楼下的草坪上有造型别致的木椅,萧绡找了块树荫坐下,给梁靖瑶打了个电话。
  “我刚才干了一件大事,”萧绡宛如一只战胜的小公鸡,忍不住挺了挺胸,“拿水泼了方向钱一脸!”
  “卧槽,干得漂亮!”梁靖瑶应该是在办公室里,小声欢呼了一下,快步跑出来,放大了声音,“行啊你,怎么突然雄起了?”
  这半年来方向钱处处针对萧绡,让她受了不少窝囊气,梁靖瑶一直劝她不要怂直接上,死要面子的萧绡却总是临阵逃脱。
  “我受够了!现在什么都不重要,老子的身体最重要,爽是第一位的!现在想想,要是早这么干,我也不至于气出病来,”萧绡看到从公司大门走出来的秦亚楠,眸色微暗,“秦亚楠出来找我了,回头再跟你说。”
  “行吧,你小心着点那个小婊砸,上学的时候我就觉得她不是好人。”梁靖瑶小声说了一句,挂了电话。
  听到闺蜜最后这句总结,萧绡差点憋不住笑。自从上次她跟梁靖瑶说了秦亚楠抢功的事,这家伙就开始事后诸葛亮,找出了大学时期秦亚楠的种种事件来论证她不是个好东西。
  “萧绡,你没事吧?”秦亚楠一脸关心地跑过来,皱眉看着萧绡。
  “没事。”萧绡拍拍身边的座位,示意她过来坐。
  “你刚才真是太猛了!你是没看见,你走之后她脸都绿了,躲进洗手间半晌没出来,”秦亚楠说着,忍不住哈哈笑,随即又担心起来,“你以后打算怎么办呀?”
  “大不了辞职呗。”萧绡不甚在意地说,这次是彻底闹僵了,如果方向钱不走,她在这个部门也待不下去了,唯一的办法只有辞职。
  秦亚楠皱起眉头,左右看了看,拍了萧绡一巴掌,“你可别犯傻,ly可是全国最好的设计公司,凭什么为了这么个老女人就辞职啊,要走也该是她走。”
  “高层对我的评价这么低,我再努力也没什么意思。两千块的半年奖,简直跟闹着玩儿一样,我还不如去给网店设计汉服呢。”萧绡也确实有了这种想法,现在网店经营十分发达,她偶尔也接点设计汉服、洋装的私活赚外快。展令君说过,生气不利于她的康复,要是环境一直这么恶劣,她还真不如回老家做网店呢。
  这样的说法惊住了秦亚楠,她没想到萧绡说放弃就能放弃,眼中闪过一丝挣扎,最后咬咬牙,还是忍不住说了起来,“才不是高层的意思,完全是老巫婆对你有偏见。”
  “你怎么知道?”萧绡奇怪地看向秦亚楠,这打分制度是刚刚推出来的,具体实施细则根本没有向普通员工公布,她到现在还是云山雾罩的,这秦亚楠怎么这么肯定?
  “我有小道消息。”秦亚楠动动眉毛,忍不住有些得意,便给她详细讲了一下新制度。
  这个新制度,全称叫做员工评价考核制度,跟奖金挂钩,没有越级评价,那份表格就代表了一切。评价内容包括沟通、业绩、创新、学习、领导等等几个方面,他们填的那个人缘调查表只是部门领导用来参考沟通那一项的,总成绩还是方向钱说了算。
  “上层评选是有个系数问题,但上层系数是影响到整个部门的,奖金我们都有,你没有,那说明你的基础分就特别低。”秦亚楠愤愤地说。
  显而易见,奖金的问题根源就出在方向钱填的那份表格上,跟总监没有半毛钱关系。
  这个信息太重要了,萧绡破罐子破摔的心顿时被粘合住。原以为是六月飞雪窦娥冤,事实只是一叶障目犯小人,解决问题的难度系数瞬间降到了简单模式。
  “我知道了,谢谢你。”萧绡拉住秦亚楠的手,有些感动,不论这人的目的是什么,终归是帮了她的。
  “客气什么,”秦亚楠有些不好意思,撞了撞萧绡的肩膀,“咱俩是同学,我不帮你还能帮谁呀?你对设计的把控感比我强,虽然有时候我有点嫉妒你,但是大是大非上我肯定不会害你的!你要是走了,我在这个公司就孤立无援了。”
  这话说得实在,绝对是有几分真情在里面的,萧绡抱了抱秦亚楠,“等这事解决了,我请你吃饭。”
  “那可说定了,我要吃超级贵的大螃蟹!”秦亚楠比划了一个大大的圆。
  “知道啦!”萧绡推了她一把,笑着站起来,让秦亚楠先回去,自己则去了五楼,找小张。
  “萧绡,有事?”小张依旧是那副人情洋溢的样子。
  “是有点事,想求你帮个忙。”萧绡把小张拉到僻静处,小声道。
  “什么事?”小张没有推辞,也没有立马应承。