不一样的导演[娱乐圈] 第181节
秦砚确信谢北杨家里人就算担心他，也不可能安排什么私家侦探。
那为什么在这一车的礼物中会有这棵珊瑚树，就只有一种可能了。
秦砚一把搂住谢北杨的腰，这半个月的体能训练成果斐然，谢北杨很想从秦砚手中逃跑却根本无能为力。
秦砚右手按住谢北杨的后脑勺，让他们两人的额头、笔尖都紧紧靠在一起，然后恶狠狠地说道：
“你不给我解释解释，这一车的礼物到底怎么回事吗？”
谢北杨发现自己逃脱无望，于是毫不犹豫出卖了自己的哥哥谢楠，他说道：
“在老家的时候，我哥问我想不想娶你。我说想。”
“然后他说，一定要表达我们家的诚意，得给你准备点……聘礼。”
说到最后两个字的时候，谢北杨声音跟蚊子差不多。不过两人根本就贴在一起，秦砚当然听得一清二楚。
他咬牙切齿说道：“聘礼？我看是嫁妆还差不多。今晚我就教教你聘礼和嫁妆之间的区别。”
“还有这棵珊瑚树是怎么回事？”
谢北杨老实交代了“犯罪过程”，原来昨天他们一家人就回到了平城。不过想着要给秦砚一个惊喜，谢北杨按捺住内心的激动没有联系秦砚
昨天一整天，谢北杨就在谢楠的带领下，按照古代的聘礼标准去购物了。
基本不会使用的龙凤烛、首饰、红豆、糯米、砂糖什么的，谢楠表示要步入现代化，就免除了。
其他的东西，一样都不许少。
在逛街的时候，谢北杨和谢楠路过商场，谢北杨闲聊说起当初秦砚想买珊瑚树的事情，然后谢楠就执意要买下珊瑚树送给秦砚。
“我当时给他说了，珊瑚树没什么用处，浪费钱，和我们家的装修风格不搭调。但是我哥不听。”
“他的理由是，当初你那么想给我们家买，一定是因为自己喜欢这颗珊瑚树。”
“他背着我买的！我也是今天早上开车的时候才发现的！”
谢北杨眨了眨眼睛，想用双眼中的真挚取信秦砚。
然而秦砚现在根本不吃这一套，他冷笑一声：
“闲聊说起珊瑚树？你哥背着你买的？你真当我傻子啊。”
谢北杨见事情败露，感觉自己生命岌岌可危，但怎么用力都逃不脱秦砚的怀抱。
然后就在这个时候，秦砚脸上的凶狠实在撑不住了，他没有办法再用“凶横”来掩盖自己内心的“激动”。
对，这的确是“聘礼”，但它何尝不是代表着谢北杨已经做好准备要和自己一生一世一双人呢？
它们何尝不是代表着谢北杨家里人已经任何自己和谢北杨的关系了呢？
秦砚的眉目突然就柔和下来，双手的力度也陡然减小，不过这个时候谢北杨已经没有再逃离秦砚的想法。
刚才还似乎剑拔弩张的两个人，现在却又柔情似水，恨不得与对方彻底融为一体。
秦砚低声说道：“等什么时候，我们出国去结婚吧。”
这是秦砚最近十五天的收获，他思考的不再是他未来的工作，而是自己下半生将和谁一起度过。
“嗯。又被你抢先了。”
这同样也是谢北杨苦思冥想十五天的结果，或许对于别人来说婚姻是爱情的坟墓，但他们两人的相处，比绝大多数的夫妻都更加亲密。
不过谢北杨有一些不高兴，告白给秦砚抢先，求婚也被秦砚抢先，他很不爽。
还好是他先送的聘礼，勉强算是扳回一城。
“我这几天学了几个菜式，我今晚给你做饭。”
“其实我在老家也学了做菜，那明天我给你做饭。”
“嗯。”
两个人的声音融合在一起。
第103章 立项
2008年的春节，对于绝大多数的华国人而言都是欢天喜地的日子，马上就要迎来全球瞩目的奥运会了，那种喜悦感已经汹涌澎湃。
对于华砚公司的员工而言，这同样是一个特别完美的春节，前有《地球要塞2》，后有《年》的宣传片，让他们今年的年终奖相当可观。
可问题是，这个春节，对于同样是华砚集团的赵广仁而言，却是痛苦与快乐并存的。
原因很简单，别人的春节都是回家享受团聚，天天睡到自然醒，每逢佳节胖十斤，那是童叟无欺的假期。
而赵广仁的春节，却完全在工作中度过，每天早上从7:00开始，一直工作到晚上12:00。
有的时候灵感来了，通宵是常态，除夕不例外。
这一切都是赵广仁自己的选择，没有办法，谁让现在有一个如此诱人的机会摆在他们的面前呢？
赵广仁就是华砚编辑学习班的一员。
赵广仁在加入了秦砚所在的华砚公司后，唯一的任务就是学习，根本没有任何实质性的工作。
整整一年的时间，除了编剧学习班外，他们实际上的工作成果也就只有两个奥运会宣传片的剧本。
要知道他们可是二十多个编剧，虽说人多嘴杂耽搁效率，但两个宣传片的剧本能有多少工作量？
秦砚说要举办编剧培训班，那便真的是一个学习班，而不是闹着玩而已。
大家一开始都以为学习只是一个噱头。谁知道学习班基本上每个周都要上两次大课，每次大课最少都是4个小时，甚至每隔一段时间还有考核。
突然之间，他们好像被带回了学生时代，这中感觉的确很奇妙。
有的时候是秦砚亲自来讲课，有的时候则是秦砚从国内的高校请来教授。
并不局限于编剧、影视专业，国内社科类的教授请了一个遍，经济学、心理学是重点范围。
专业教授还比较好请，最难的是秦砚从国内国外请回来的著名编剧。
尤其是几个国外的编剧，他们的作品可是在电影史上已经留下自己名字的业内大神，居然能够被秦砚请到国内讲课。
虽然一年下来，国外编剧也就三个，但这已经足够让整个学习班乃至华国影视行业吃惊了。
而且秦砚也是物尽其用，好不容易把这些大佬请到国内，带回自己的母校讲一次，华砚公司公开搞个编剧交流会，然后内部再给培训班讲一次。
内容的深浅、侧重都有所不同，反正赵广仁是一次都不会错过。
至于华人编剧就更多了，反正港城、台城都没放过。
这就不得不说到秦砚恐怖的交际能力了。
一般来说像编剧这中行业，大家都有自己的知识体系、专业经验，很少有人愿意把自己吃饭的饭碗给拿出来和别人交流。
但是秦砚面子实在太大了，以及秦砚给的实在太多了。
与此同时，秦砚自己也是毫无保留地给学习班讲课。很多学习班成员根本没有想到，因为他们知道秦砚有多忙。
讲课是最能够体现一个人水平的方式，秦砚无论是编剧能力，还是他的知识体系都让赵广仁他们叹为观止。
上一刻还在将西方希腊神话在世界电影中的运用与体现，下一刻就能够聊起华国的诸子百家、宗教脉络。
他们这些编剧肚子中都有些知识，可越是如此，他们和秦砚聊天的时候，月容易产生自卑感与自我怀疑。
这真的是一个不到30岁的年轻导演，能够积累的丰富知识？
当然所有学习到的知识中，最让赵广仁所感触的还是秦砚准备实行的编剧模式。
如果说历史、文化、生活知识，还能够靠时间去慢慢积累和提升，那商业化、产业化的剧本创作，真的让赵广仁他们耳目一新。
先由公司提出创作计划，如果编剧觉得自己能够完成这个项目，便提交申请。
通过整个公司和同业的层层评比、审核、调研，最有挑选出剧本，获得真正立项的机会。
这套工业体系看上去在限制编剧的创作能力，但有恰恰相反，因为公司给出主题的时候，并不会直接限制编剧们的发挥。
他们只会给一个大体的方向，让编剧们自由发挥、创造故事。
只要能够保留整个框架和体系，编剧可以提交充满了自己想象剧本。
什么时候让主角死亡，遇到些什么样的配角，反应什么主题……甚至只要你的剧本足够好，你完全可以给出一个超越想象的结局。
可以说这样的剧本创作模式兼具了工业效率和个人艺术的优点。
当然，艺术性可能比不上那些完全独立的剧本，但起码能够创作出“不差”的剧本。
真正让赵广仁他们所感动的是，秦砚无论多么忙碌，只要答应讲课，一定不会爽约。
有的时候秦砚在拍电影，实在脱不开身，秦砚也会把相应的讲课材料发给他们，然后找时间补上。
在秦砚在国内的时候，可能头一天还在外地参加某个活动，第二天就立刻飞回平城给他们讲课。
除了讲课外，他们也会有自己内部的研讨。
编剧各有所长，这样的研讨会能让他们更加了解对方，知道谁更擅长于人物角色的刻画，谁更擅长于宏大的叙事，谁更擅长于感情的发展。
一开始他们也会藏私，都想学习别人的经验，然后将自己的灵感、经验藏着。奈何秦砚的存在给他们树立了一个标杆。
有着这样一位组织者，只能说是他们的幸运。
最超乎想象的是，在经过半年的培训后，秦砚给他们提供了编剧合同，当然愿不愿意签约完全是个人选择，并不影响学习班的资格。
有两种模式的合同，一中是直接成为正式员工，固定工资加提成的模式。
当然需要承担一定量日常性的工作，比如华砚公司以后剧本的审核、评分等工作。
而另外一中合同，则是外聘合同，或者说是会员合同，内容只涉及剧本交易等非强制性内容。
华砚公司以后会成立一个编剧写会，负责向其他影业公司推荐剧本，收取一部分的中介费用。
虽然这还只是蓝图，但已经足够让人激动，要知道绝大部分编剧在和影视公司谈合同的时候，都没有议价权。
人轻言微，无力抵抗。
但华砚却可以，根据华砚准备构建的编剧公会，剧本可以获得更客观的评价，起码不会出现几千、几万，连署名权都没有的枪手剧本了。
而且华砚并不会因为固定员工而压低剧本价格，甚至还有一些优先推荐的福利。
学习班绝大多数的编剧都选择了与华砚签约。
现在大陆影视公司中，愿意给编剧们提供基础工资的公司就只有华砚了。
那为什么在这一车的礼物中会有这棵珊瑚树，就只有一种可能了。
秦砚一把搂住谢北杨的腰，这半个月的体能训练成果斐然，谢北杨很想从秦砚手中逃跑却根本无能为力。
秦砚右手按住谢北杨的后脑勺，让他们两人的额头、笔尖都紧紧靠在一起，然后恶狠狠地说道：
“你不给我解释解释，这一车的礼物到底怎么回事吗？”
谢北杨发现自己逃脱无望，于是毫不犹豫出卖了自己的哥哥谢楠，他说道：
“在老家的时候，我哥问我想不想娶你。我说想。”
“然后他说，一定要表达我们家的诚意，得给你准备点……聘礼。”
说到最后两个字的时候，谢北杨声音跟蚊子差不多。不过两人根本就贴在一起，秦砚当然听得一清二楚。
他咬牙切齿说道：“聘礼？我看是嫁妆还差不多。今晚我就教教你聘礼和嫁妆之间的区别。”
“还有这棵珊瑚树是怎么回事？”
谢北杨老实交代了“犯罪过程”，原来昨天他们一家人就回到了平城。不过想着要给秦砚一个惊喜，谢北杨按捺住内心的激动没有联系秦砚
昨天一整天，谢北杨就在谢楠的带领下，按照古代的聘礼标准去购物了。
基本不会使用的龙凤烛、首饰、红豆、糯米、砂糖什么的，谢楠表示要步入现代化，就免除了。
其他的东西，一样都不许少。
在逛街的时候，谢北杨和谢楠路过商场，谢北杨闲聊说起当初秦砚想买珊瑚树的事情，然后谢楠就执意要买下珊瑚树送给秦砚。
“我当时给他说了，珊瑚树没什么用处，浪费钱，和我们家的装修风格不搭调。但是我哥不听。”
“他的理由是，当初你那么想给我们家买，一定是因为自己喜欢这颗珊瑚树。”
“他背着我买的！我也是今天早上开车的时候才发现的！”
谢北杨眨了眨眼睛，想用双眼中的真挚取信秦砚。
然而秦砚现在根本不吃这一套，他冷笑一声：
“闲聊说起珊瑚树？你哥背着你买的？你真当我傻子啊。”
谢北杨见事情败露，感觉自己生命岌岌可危，但怎么用力都逃不脱秦砚的怀抱。
然后就在这个时候，秦砚脸上的凶狠实在撑不住了，他没有办法再用“凶横”来掩盖自己内心的“激动”。
对，这的确是“聘礼”，但它何尝不是代表着谢北杨已经做好准备要和自己一生一世一双人呢？
它们何尝不是代表着谢北杨家里人已经任何自己和谢北杨的关系了呢？
秦砚的眉目突然就柔和下来，双手的力度也陡然减小，不过这个时候谢北杨已经没有再逃离秦砚的想法。
刚才还似乎剑拔弩张的两个人，现在却又柔情似水，恨不得与对方彻底融为一体。
秦砚低声说道：“等什么时候，我们出国去结婚吧。”
这是秦砚最近十五天的收获，他思考的不再是他未来的工作，而是自己下半生将和谁一起度过。
“嗯。又被你抢先了。”
这同样也是谢北杨苦思冥想十五天的结果，或许对于别人来说婚姻是爱情的坟墓，但他们两人的相处，比绝大多数的夫妻都更加亲密。
不过谢北杨有一些不高兴，告白给秦砚抢先，求婚也被秦砚抢先，他很不爽。
还好是他先送的聘礼，勉强算是扳回一城。
“我这几天学了几个菜式，我今晚给你做饭。”
“其实我在老家也学了做菜，那明天我给你做饭。”
“嗯。”
两个人的声音融合在一起。
第103章 立项
2008年的春节，对于绝大多数的华国人而言都是欢天喜地的日子，马上就要迎来全球瞩目的奥运会了，那种喜悦感已经汹涌澎湃。
对于华砚公司的员工而言，这同样是一个特别完美的春节，前有《地球要塞2》，后有《年》的宣传片，让他们今年的年终奖相当可观。
可问题是，这个春节，对于同样是华砚集团的赵广仁而言，却是痛苦与快乐并存的。
原因很简单，别人的春节都是回家享受团聚，天天睡到自然醒，每逢佳节胖十斤，那是童叟无欺的假期。
而赵广仁的春节，却完全在工作中度过，每天早上从7:00开始，一直工作到晚上12:00。
有的时候灵感来了，通宵是常态，除夕不例外。
这一切都是赵广仁自己的选择，没有办法，谁让现在有一个如此诱人的机会摆在他们的面前呢？
赵广仁就是华砚编辑学习班的一员。
赵广仁在加入了秦砚所在的华砚公司后，唯一的任务就是学习，根本没有任何实质性的工作。
整整一年的时间，除了编剧学习班外，他们实际上的工作成果也就只有两个奥运会宣传片的剧本。
要知道他们可是二十多个编剧，虽说人多嘴杂耽搁效率，但两个宣传片的剧本能有多少工作量？
秦砚说要举办编剧培训班，那便真的是一个学习班，而不是闹着玩而已。
大家一开始都以为学习只是一个噱头。谁知道学习班基本上每个周都要上两次大课，每次大课最少都是4个小时，甚至每隔一段时间还有考核。
突然之间，他们好像被带回了学生时代，这中感觉的确很奇妙。
有的时候是秦砚亲自来讲课，有的时候则是秦砚从国内的高校请来教授。
并不局限于编剧、影视专业，国内社科类的教授请了一个遍，经济学、心理学是重点范围。
专业教授还比较好请，最难的是秦砚从国内国外请回来的著名编剧。
尤其是几个国外的编剧，他们的作品可是在电影史上已经留下自己名字的业内大神，居然能够被秦砚请到国内讲课。
虽然一年下来，国外编剧也就三个，但这已经足够让整个学习班乃至华国影视行业吃惊了。
而且秦砚也是物尽其用，好不容易把这些大佬请到国内，带回自己的母校讲一次，华砚公司公开搞个编剧交流会，然后内部再给培训班讲一次。
内容的深浅、侧重都有所不同，反正赵广仁是一次都不会错过。
至于华人编剧就更多了，反正港城、台城都没放过。
这就不得不说到秦砚恐怖的交际能力了。
一般来说像编剧这中行业，大家都有自己的知识体系、专业经验，很少有人愿意把自己吃饭的饭碗给拿出来和别人交流。
但是秦砚面子实在太大了，以及秦砚给的实在太多了。
与此同时，秦砚自己也是毫无保留地给学习班讲课。很多学习班成员根本没有想到，因为他们知道秦砚有多忙。
讲课是最能够体现一个人水平的方式，秦砚无论是编剧能力，还是他的知识体系都让赵广仁他们叹为观止。
上一刻还在将西方希腊神话在世界电影中的运用与体现，下一刻就能够聊起华国的诸子百家、宗教脉络。
他们这些编剧肚子中都有些知识，可越是如此，他们和秦砚聊天的时候，月容易产生自卑感与自我怀疑。
这真的是一个不到30岁的年轻导演，能够积累的丰富知识？
当然所有学习到的知识中，最让赵广仁所感触的还是秦砚准备实行的编剧模式。
如果说历史、文化、生活知识，还能够靠时间去慢慢积累和提升，那商业化、产业化的剧本创作，真的让赵广仁他们耳目一新。
先由公司提出创作计划，如果编剧觉得自己能够完成这个项目，便提交申请。
通过整个公司和同业的层层评比、审核、调研，最有挑选出剧本，获得真正立项的机会。
这套工业体系看上去在限制编剧的创作能力，但有恰恰相反，因为公司给出主题的时候，并不会直接限制编剧们的发挥。
他们只会给一个大体的方向，让编剧们自由发挥、创造故事。
只要能够保留整个框架和体系，编剧可以提交充满了自己想象剧本。
什么时候让主角死亡，遇到些什么样的配角，反应什么主题……甚至只要你的剧本足够好，你完全可以给出一个超越想象的结局。
可以说这样的剧本创作模式兼具了工业效率和个人艺术的优点。
当然，艺术性可能比不上那些完全独立的剧本，但起码能够创作出“不差”的剧本。
真正让赵广仁他们所感动的是，秦砚无论多么忙碌，只要答应讲课，一定不会爽约。
有的时候秦砚在拍电影，实在脱不开身，秦砚也会把相应的讲课材料发给他们，然后找时间补上。
在秦砚在国内的时候，可能头一天还在外地参加某个活动，第二天就立刻飞回平城给他们讲课。
除了讲课外，他们也会有自己内部的研讨。
编剧各有所长，这样的研讨会能让他们更加了解对方，知道谁更擅长于人物角色的刻画，谁更擅长于宏大的叙事，谁更擅长于感情的发展。
一开始他们也会藏私，都想学习别人的经验，然后将自己的灵感、经验藏着。奈何秦砚的存在给他们树立了一个标杆。
有着这样一位组织者，只能说是他们的幸运。
最超乎想象的是，在经过半年的培训后，秦砚给他们提供了编剧合同，当然愿不愿意签约完全是个人选择，并不影响学习班的资格。
有两种模式的合同，一中是直接成为正式员工，固定工资加提成的模式。
当然需要承担一定量日常性的工作，比如华砚公司以后剧本的审核、评分等工作。
而另外一中合同，则是外聘合同，或者说是会员合同，内容只涉及剧本交易等非强制性内容。
华砚公司以后会成立一个编剧写会，负责向其他影业公司推荐剧本，收取一部分的中介费用。
虽然这还只是蓝图，但已经足够让人激动，要知道绝大部分编剧在和影视公司谈合同的时候，都没有议价权。
人轻言微，无力抵抗。
但华砚却可以，根据华砚准备构建的编剧公会，剧本可以获得更客观的评价，起码不会出现几千、几万，连署名权都没有的枪手剧本了。
而且华砚并不会因为固定员工而压低剧本价格，甚至还有一些优先推荐的福利。
学习班绝大多数的编剧都选择了与华砚签约。
现在大陆影视公司中，愿意给编剧们提供基础工资的公司就只有华砚了。