第62章 你是不是想清楚了
“飞黄腾达！希望我们两个的愿望成真！”
白天睡了一天，晚上上夜班。
吴杨和孟天那两个小喇叭臭三八也上班，小道消息多多的他们两在我巡查的时候拉我到一边聊天。
“干嘛？神秘兮兮的？”我问他们两个贱人道。
“组长，告诉你一个很搞笑的事儿！”孟天对我说道。
“说！”
“你知道昨晚黄毛那群家伙去哪儿了么？”吴杨笑着问道。
“鬼知道，你们又听到了什么，说。”
孟天得意洋洋道：“我们昨晚等了黄毛那几个一晚上，还以为他们去了哪儿，原来……他们竟然在最繁华的人来人往的保安部门口超市待了一个晚上。”
“嗯？什么意思？他们在那里干嘛！？”我奇怪道。
“组长，哈哈，他们怕我们打死他们啊！他们知道我们召集了一大群人，就到保安部那边坐了一个晚上，怕我们揍他们！”
我一皱眉头，笑道：“呵呵，想不到那家伙平日那么嚣张，原来也只是个贪生怕死之徒。”
“在车间里，嗓门最大的是他，最嚣张的是他，也没人动过他，原来是个纸老虎啊！”吴杨握紧拳头道。
我奚落他道：“你就在这里嚣张，干啥每天被他那么欺辱？”
“谁知道他什么身份，见他那么嚣张，都以为他有点来头，不止是我不敢和他冲突，连赢波那样嚣张的人都不敢。”
“那倒也是。”
“组长，那我们接下来干啥？要不要除掉他们？”孟天问我道。
我想了一下，说：“得饶人处且饶人，算了吧。警告过一次就成了，倘若将来他再得罪我们，干死他！”
“要不现在就干得了，反正赢波组长和主管也都帮我们，此时不除更待何时，省得以后他阴掉我们。”吴杨提议道。
“别，瞧那家伙那样，众叛亲离的，搞了几个兄弟也都跟他一样非主流一样的瘦瘦弱弱，能成什么气候！他敢动我们兄弟一人，看他怎么死！”我说道。“都回到岗位上去干活吧。”
“是，组长。”
上了一个晚上的夜班，一早从车间出来，回到宿舍简单冲洗，一躺下去就不省人事。
傍晚醒来，我给了桃洁打电话，约她出来永恒餐厅吃饭，她很爽快答应了。
在永恒餐厅等了没多久，她来了。虽然平日言行保守，但穿着也是充满了风韵与时尚，她的皮肤甚为雪白，总之，她身材好的没话说，穿的是细长的牛仔裤，把她那完美修长的腿型都是展现的淋漓尽致。一双黑色的高跟凉鞋没有穿丝袜，露出来白皙的脚丫子。走过来时，胸部跟着不停的晃来晃去，那高耸的胸部似乎不满意奶罩和白色衬衣的包裹，跃跃欲出。看的我都目不转睛的，桃洁似乎感觉到了我火热的眼神，坐下来后，脸一直红着。
我意识到自己失礼了，急忙喝了一口茶掩饰。
“等很久了？”她开口问。
“没有很久。”
“有话就说吧。”她每次都如此，似乎都很忙很忙，每天每时每刻都要去哪里。
我说道：“那么急干啥，没吃饭呢，你吃过了？”
“没。”
“那先吃饭，这顿我请。”我笑着说道。
“嗯？有事求我？”她皱眉头道。
我把这些天请严龙几个吃饭送礼的账单摊在她面前，说：“报销。”
“报销。”她拿过去看了一下。“可以。”
她在看账单的时候，我点了菜，服务员收了钱要走的时候，她叫住了服务员：“再上两瓶红葡萄酒，要最贵的，最贵的是多少？”
服务员翻了翻菜单：“两百八十八。”
“两瓶。”
“好。”服务员记下去。
桃洁从桌子下蹬了我一下，说：“看什么呢？开钱啊！”
“这……我，我点了一桌菜，才一百多块钱，你点了两瓶酒，一瓶三百！我没钱！”我不高兴道。
“哟？刚才谁说的请客啊？”她嬉笑我道。
“请客也不是这样请的，我若是请那些人吃饭，都搞最贵的，然后找你报销，你乐意？我可不想死要面子活受罪，量力而为，什么样的身份喝什么价钱的酒！”我哼道。
“那你是不想请了？那我没带钱，借你的，总可以吧？”桃洁喋喋不休。
我对服务员说道：“不要两百八十八的，最便宜的是多少的，要甜型的。”
“二十五。”服务员道。
“两百八十八的，不要。要二十五的，四瓶！”我掏出一百块钱给了服务员。
服务员走后，桃洁对我道：“这么劣质的酒，想打发我？”
“二十五块钱一瓶，还叫啥劣质？那平日我跟你吃饭，喝的啤酒五块钱一听，岂不是更劣质？桃主管，你也要体谅我们穷人嘛……他日我有钱了，我保证请你喝更好的，行不？”我笑着道。
“行。”
上菜后，两人没吃什么饭菜，倒是喝了不少酒。
“在那边车间，有什么进展了？”桃洁问我道。
“基本上可以说……搞定了组长。”我说。
“你们那边的车间都是顽固分子，不好管。但是都那么长时间了，你才搞定了组长而已！”桃洁不满道。
我扬起头看她道：“搞定了组长已经是很了不起了！我们车间，组长管主管的。”
“哦，说来听听。”
“组长叫赢波，估计混过社会的，在车间里，那个主管都很听他的，很够义气，我和赢波好了，那个车间基本可以说摆平了，当然……我说的时候很平淡无奇，其实，整个故事是波澜壮阔，说了你也不会想听，就不说了，反正你只在乎结果。”我说道。
“你不说，我就越是想听，赶紧说。”她命令我道。
“你不是着急着回去嘛？”
“说！”轮到她来呵斥我了：“过程说一下！”
我简单的讲述了去到那个车间后到现在这两天发生的所有事儿。
桃洁闪过一丝难以捉摸的微笑，道：“想不到你还有点头脑。行吧，赢波那个朋友，我就让上面安排到我们车间，让他放心就成。你要记住，把组长，主管都搞好了关系。”
“知道了。桃主管，我有个问题想问问你。”我问道。
“说吧。”
“记得你刚到厂里，开除了厂里那么多人，你是做了替死鬼？”趁着她喝多了几杯酒，我把心中好久以来的疑问问了出来。
桃洁耐心的跟我说道：“我之前，是在集团担任要职，后来，鸿途木业发展不顺利，董事长想找一个人下来这里，可是呢，这个厂的领导人，除掉谁都不好，都是董事长和董事会很多股东老员工老同事老战友们。这个烫手的山芋，最后扔给了我，我当时也想着要挑战挑战，就站了出来。
那天，董事长与我面谈了三个小时，对我挺满意，当时还有其他人在场，其中有一个人说了这么一句话：“你从来没有做过林业这一行，你对这行不熟悉，。“
正当我准备谈我的理论观点时，不料董事长说，这和管理没有多大的关联性，管理需要的是思想和方法。
董事长当即拍板在鸿途木业安排了一个特别职位，让我当厂长的特别助理，协助他管理工厂。
木业公司之前发展很好很大，在我们市是明星企业，也是全市排行前三位的企业，在木业界更是当之无愧的龙头老大，产销规模位居全区首位，公司有近三千名职员，生产部门有十多个车间，每个车间的生产工艺和流程非常复杂。之后因为各样原因，慢慢落败。
当接收这项工作时，我感到肩上的单子很重。
为了抓好生产工作，不让董事长失望，我像跳水运动员一样，一头便扎了下去。
我自己做了一些分析，我不懂生产，更不懂技术，完全是门外汉，那么我的优点是经营管理，有思想体系，有方法体系，善于发现问题，善于总结问题，善于整合资源，我只有从我的优势方面入手，维持我先给自己划分了工作阶段。
1尽快熟悉生产流程
2熟悉生产工艺
3拉拢一些生产技术人员做朋友
4找出存在的问题
5解决问题
6进行改革
我进来后，首先对工厂人员进行了改革，很多人都靠关系上来，员工能力差水平次，我本就想着要把这些拖后腿的，考核不过关的除掉，总经理当然支持我的决定，可他又是担心他名声受毁，这种吃力不讨好的工作，就让我来干了，为了工厂以后的发展，我也不想去想那么多，当即进行培训考核，不过关的滚蛋。
结果你也应该猜的出来，我做了替死鬼，也不算替死鬼，本身我就想下来车间熟悉每一个环节的工作。
为了熟悉生产流程和工艺，我几乎每天都泡在车间里，同事们到办公室里根本找不到我的人影，后来同事们知道了，想找我就直奔车间，我常常为了弄懂一个简单的问题，在一台机器边一看就是一个小时，并且会向很多人咨询，我与生产部门的普通员工，操作手，班长，组长和精力做朋友，一有不懂的问题，就虚心向他们求教。我花了一个月时间就基本上掌握了生产流程和一些基本的工艺标准。
我根据自己所掌握的只是，找出了不少的问题，但是为了能找出真正的严重问题和更多的问题，我秘密将与我成为好友的那些生产部职员召集在一起，开了一次会议，这次会议我是将他们约到外面的酒楼里去召开的。我自己掏腰包请他们吃饭，因为我没有领导架子，他们都很喜欢与我交往，也愿意和我说实话，所以一次次会议下来，我现在掌握了大量的信息和生产部门的许多非常不正常的问题。
这些问题，我也已经考虑除了对策，原本，我可以通过关系，进行大规模改革，可我没想到的是，厂里，还有集团里，有不少反对我的人，特别是自那次把不及格员工开除的大改革后，有很多人借题发挥，把我死死的遏制住。
白天睡了一天，晚上上夜班。
吴杨和孟天那两个小喇叭臭三八也上班，小道消息多多的他们两在我巡查的时候拉我到一边聊天。
“干嘛？神秘兮兮的？”我问他们两个贱人道。
“组长，告诉你一个很搞笑的事儿！”孟天对我说道。
“说！”
“你知道昨晚黄毛那群家伙去哪儿了么？”吴杨笑着问道。
“鬼知道，你们又听到了什么，说。”
孟天得意洋洋道：“我们昨晚等了黄毛那几个一晚上，还以为他们去了哪儿，原来……他们竟然在最繁华的人来人往的保安部门口超市待了一个晚上。”
“嗯？什么意思？他们在那里干嘛！？”我奇怪道。
“组长，哈哈，他们怕我们打死他们啊！他们知道我们召集了一大群人，就到保安部那边坐了一个晚上，怕我们揍他们！”
我一皱眉头，笑道：“呵呵，想不到那家伙平日那么嚣张，原来也只是个贪生怕死之徒。”
“在车间里，嗓门最大的是他，最嚣张的是他，也没人动过他，原来是个纸老虎啊！”吴杨握紧拳头道。
我奚落他道：“你就在这里嚣张，干啥每天被他那么欺辱？”
“谁知道他什么身份，见他那么嚣张，都以为他有点来头，不止是我不敢和他冲突，连赢波那样嚣张的人都不敢。”
“那倒也是。”
“组长，那我们接下来干啥？要不要除掉他们？”孟天问我道。
我想了一下，说：“得饶人处且饶人，算了吧。警告过一次就成了，倘若将来他再得罪我们，干死他！”
“要不现在就干得了，反正赢波组长和主管也都帮我们，此时不除更待何时，省得以后他阴掉我们。”吴杨提议道。
“别，瞧那家伙那样，众叛亲离的，搞了几个兄弟也都跟他一样非主流一样的瘦瘦弱弱，能成什么气候！他敢动我们兄弟一人，看他怎么死！”我说道。“都回到岗位上去干活吧。”
“是，组长。”
上了一个晚上的夜班，一早从车间出来，回到宿舍简单冲洗，一躺下去就不省人事。
傍晚醒来，我给了桃洁打电话，约她出来永恒餐厅吃饭，她很爽快答应了。
在永恒餐厅等了没多久，她来了。虽然平日言行保守，但穿着也是充满了风韵与时尚，她的皮肤甚为雪白，总之，她身材好的没话说，穿的是细长的牛仔裤，把她那完美修长的腿型都是展现的淋漓尽致。一双黑色的高跟凉鞋没有穿丝袜，露出来白皙的脚丫子。走过来时，胸部跟着不停的晃来晃去，那高耸的胸部似乎不满意奶罩和白色衬衣的包裹，跃跃欲出。看的我都目不转睛的，桃洁似乎感觉到了我火热的眼神，坐下来后，脸一直红着。
我意识到自己失礼了，急忙喝了一口茶掩饰。
“等很久了？”她开口问。
“没有很久。”
“有话就说吧。”她每次都如此，似乎都很忙很忙，每天每时每刻都要去哪里。
我说道：“那么急干啥，没吃饭呢，你吃过了？”
“没。”
“那先吃饭，这顿我请。”我笑着说道。
“嗯？有事求我？”她皱眉头道。
我把这些天请严龙几个吃饭送礼的账单摊在她面前，说：“报销。”
“报销。”她拿过去看了一下。“可以。”
她在看账单的时候，我点了菜，服务员收了钱要走的时候，她叫住了服务员：“再上两瓶红葡萄酒，要最贵的，最贵的是多少？”
服务员翻了翻菜单：“两百八十八。”
“两瓶。”
“好。”服务员记下去。
桃洁从桌子下蹬了我一下，说：“看什么呢？开钱啊！”
“这……我，我点了一桌菜，才一百多块钱，你点了两瓶酒，一瓶三百！我没钱！”我不高兴道。
“哟？刚才谁说的请客啊？”她嬉笑我道。
“请客也不是这样请的，我若是请那些人吃饭，都搞最贵的，然后找你报销，你乐意？我可不想死要面子活受罪，量力而为，什么样的身份喝什么价钱的酒！”我哼道。
“那你是不想请了？那我没带钱，借你的，总可以吧？”桃洁喋喋不休。
我对服务员说道：“不要两百八十八的，最便宜的是多少的，要甜型的。”
“二十五。”服务员道。
“两百八十八的，不要。要二十五的，四瓶！”我掏出一百块钱给了服务员。
服务员走后，桃洁对我道：“这么劣质的酒，想打发我？”
“二十五块钱一瓶，还叫啥劣质？那平日我跟你吃饭，喝的啤酒五块钱一听，岂不是更劣质？桃主管，你也要体谅我们穷人嘛……他日我有钱了，我保证请你喝更好的，行不？”我笑着道。
“行。”
上菜后，两人没吃什么饭菜，倒是喝了不少酒。
“在那边车间，有什么进展了？”桃洁问我道。
“基本上可以说……搞定了组长。”我说。
“你们那边的车间都是顽固分子，不好管。但是都那么长时间了，你才搞定了组长而已！”桃洁不满道。
我扬起头看她道：“搞定了组长已经是很了不起了！我们车间，组长管主管的。”
“哦，说来听听。”
“组长叫赢波，估计混过社会的，在车间里，那个主管都很听他的，很够义气，我和赢波好了，那个车间基本可以说摆平了，当然……我说的时候很平淡无奇，其实，整个故事是波澜壮阔，说了你也不会想听，就不说了，反正你只在乎结果。”我说道。
“你不说，我就越是想听，赶紧说。”她命令我道。
“你不是着急着回去嘛？”
“说！”轮到她来呵斥我了：“过程说一下！”
我简单的讲述了去到那个车间后到现在这两天发生的所有事儿。
桃洁闪过一丝难以捉摸的微笑，道：“想不到你还有点头脑。行吧，赢波那个朋友，我就让上面安排到我们车间，让他放心就成。你要记住，把组长，主管都搞好了关系。”
“知道了。桃主管，我有个问题想问问你。”我问道。
“说吧。”
“记得你刚到厂里，开除了厂里那么多人，你是做了替死鬼？”趁着她喝多了几杯酒，我把心中好久以来的疑问问了出来。
桃洁耐心的跟我说道：“我之前，是在集团担任要职，后来，鸿途木业发展不顺利，董事长想找一个人下来这里，可是呢，这个厂的领导人，除掉谁都不好，都是董事长和董事会很多股东老员工老同事老战友们。这个烫手的山芋，最后扔给了我，我当时也想着要挑战挑战，就站了出来。
那天，董事长与我面谈了三个小时，对我挺满意，当时还有其他人在场，其中有一个人说了这么一句话：“你从来没有做过林业这一行，你对这行不熟悉，。“
正当我准备谈我的理论观点时，不料董事长说，这和管理没有多大的关联性，管理需要的是思想和方法。
董事长当即拍板在鸿途木业安排了一个特别职位，让我当厂长的特别助理，协助他管理工厂。
木业公司之前发展很好很大，在我们市是明星企业，也是全市排行前三位的企业，在木业界更是当之无愧的龙头老大，产销规模位居全区首位，公司有近三千名职员，生产部门有十多个车间，每个车间的生产工艺和流程非常复杂。之后因为各样原因，慢慢落败。
当接收这项工作时，我感到肩上的单子很重。
为了抓好生产工作，不让董事长失望，我像跳水运动员一样，一头便扎了下去。
我自己做了一些分析，我不懂生产，更不懂技术，完全是门外汉，那么我的优点是经营管理，有思想体系，有方法体系，善于发现问题，善于总结问题，善于整合资源，我只有从我的优势方面入手，维持我先给自己划分了工作阶段。
1尽快熟悉生产流程
2熟悉生产工艺
3拉拢一些生产技术人员做朋友
4找出存在的问题
5解决问题
6进行改革
我进来后，首先对工厂人员进行了改革，很多人都靠关系上来，员工能力差水平次，我本就想着要把这些拖后腿的，考核不过关的除掉，总经理当然支持我的决定，可他又是担心他名声受毁，这种吃力不讨好的工作，就让我来干了，为了工厂以后的发展，我也不想去想那么多，当即进行培训考核，不过关的滚蛋。
结果你也应该猜的出来，我做了替死鬼，也不算替死鬼，本身我就想下来车间熟悉每一个环节的工作。
为了熟悉生产流程和工艺，我几乎每天都泡在车间里，同事们到办公室里根本找不到我的人影，后来同事们知道了，想找我就直奔车间，我常常为了弄懂一个简单的问题，在一台机器边一看就是一个小时，并且会向很多人咨询，我与生产部门的普通员工，操作手，班长，组长和精力做朋友，一有不懂的问题，就虚心向他们求教。我花了一个月时间就基本上掌握了生产流程和一些基本的工艺标准。
我根据自己所掌握的只是，找出了不少的问题，但是为了能找出真正的严重问题和更多的问题，我秘密将与我成为好友的那些生产部职员召集在一起，开了一次会议，这次会议我是将他们约到外面的酒楼里去召开的。我自己掏腰包请他们吃饭，因为我没有领导架子，他们都很喜欢与我交往，也愿意和我说实话，所以一次次会议下来，我现在掌握了大量的信息和生产部门的许多非常不正常的问题。
这些问题，我也已经考虑除了对策，原本，我可以通过关系，进行大规模改革，可我没想到的是，厂里，还有集团里，有不少反对我的人，特别是自那次把不及格员工开除的大改革后，有很多人借题发挥，把我死死的遏制住。