乖乖[穿越]_80
  “动物是怎么进来的!谁开门带进来的吗?那么不仔细。”戴里克非常不开心的把那只小动物提起来,看得出这大概是家养宠物,但也不是它被带到公司,被无意放进技术部的理由。
  戴里克决定要把这只宠物送去人事部,请部长查一下是谁带来的,然后进行相应处分。
  但是那只休曼兽在戴里克手里不断挣扎,还把一个挂在脖子上的东西展示给他看。
  戴里克拿起来一看,那居然是一个工作牌,有照片,和这只休曼兽的脸是一样的,名字那里显示:乖乖。
  戴里克翻来覆去看了好几遍,发现这真是按照比例缩小制作的他们公司的工作牌,每个细节都一样,但是那样的照片那样的名字那样的大小,看上去很像是宠物证……
  戴里克试着把这个在自动门前感应了一下,门居然开了。
  “……什么鬼!”戴里克凌乱了,带着这只休曼兽往人事部走。
  工作牌能作用,这证明这只穿着正装的休曼兽……真的是公司的一员,是他的同事!他迫不及待想要问一下别人,它是哪个部门的,负责什么,难道是保安吗!
  戴里克刚进人事部,就被大家围住了,“亲,你怎么拎着乖乖啊,快把它放下来。”
  老板都是用抱的,你居然敢拎?
  戴里克把这只叫乖乖的休曼兽放下来,颇有些无语地道:“你们都认识它啊?它这工作牌是真的吗?”
  “当然是真的啊,你看看它工作牌上还写了部门的,你还敢把人家拎来拎去。”
  戴里克还真的没仔细看,他正猜测是不是买来看大门的呢(毫无威慑力啊!),于是拿着工作牌一看,上面还真写着:总经办特别助理。
  “……”戴里克顿时更加凌乱了,看着那只小小的,一脸无辜的休曼兽,“总经办特助?它负责什么?”
  “逗老板开心啊!”大家异口同声地道。
  ☆、第七十章
  主题:【树洞】各种绝望,打拼了这么多年……
  内容:如标题,到现在还是普通员工,不如一只休曼兽。
  1L:你是说顶楼那只休曼兽吗?
  2L:天啦,摸摸楼主,你们的职责不一样呀,毕竟你不是休曼兽,怎么说呢!你也知道科多人是很注重外在的!
  3L:楼主是认真的来树洞的吗……如果是,我觉得是楼主太敏感纤细了,和谁比不好,你和休曼兽比,犯得着吗?
  4L(LZ):为什么不能和它比!我为公司出过力,我对老板很忠心,那只休曼兽到底哪里好了,一来就进了总经办!工资比我还高!
  5L:我的妈呀,你怎么知道它工资的?
  6L(LZ):昨天去领工资条,它太矮,不小心就看到了。
  7L:什么,我以为它就是个吉祥物,原来还给开工资了?想不通,这其实是老板变着法儿给自己加薪吧,发给他宠物的工资,不就等于是给他自己。但是老板这么大一老板,为什么会抠着这点钱呢……
  8L:滚蛋吧楼主!你接触过特助吗,你知道特助有多萌吗!策划狗表示,每次开会只要特助在场,我发言的时候都特别大声特别自信!因为这样特助就会把目光放在我身上了!只要写出策划案,就能去开会,就能看到特助,特别有工作动力!
  9L:可怕,我还以为我是一个人……其实我也是为了特助才每天跑顶楼跑那么勤,讲真办公室的人可能都以为我对老板有意思了
  10L:八楼九楼你们这么大胆真的好吗,特助是只为老板服务的。
  11L:哭泣,你们注意到今天特助穿的衣服了吗,和老板又是同款!而且,在大厅的时候特助迈着小短腿想追上老板的脚步,但是跟不上。正好拉斯从旁边路过,特助就抱住了拉斯的腿,踩在他鞋上搭顺风车追上去了……
  12L:我怎么没看到这一幕,光是想想都要被特助萌死了!不行,我去调监控记录!
  13L:喂喂楼上滥用职权真的好吗?求传一份给我啊!
  14L:楼主,难怪你这么多年没升职,在内部网发这种树洞……
  15L:要说萌还是昨天,我去拿盒饭,看到特助也在旁边发呆,然后拿了两份回去,好像是帮老板也带了一份……这么懂事,简直太有孝心了!
  16L:孝心什么鬼,是这么个关系吗?
  17L:捂好马甲表示,之前和隔壁公司谈一个合作,特助也参加了,直接把对方的女负责人迷得七晕八素,谈公事的时候一直心不在焉。特助抱着她的腿一蹭,她就对老板提出来的条件各种好好好,签完合同才清醒过来,看她脸色估计后悔死了……
  18L:特助对女孩子和部分男孩子的杀伤力绝对高!最近我的目标已经变成了:成为一个有钱人,像老板那样养一只特助那样的宠物。你们不觉得这样的宠物其实很给主人增加逼格吗?
  19L:那都是钱堆出来的啊!没钱你能把宠物养得这么聪明吗?
  20L:只有我更关注的是老板和特助的衣服吗?不知道是哪位设计师,每次都配合得那么好,说实话我都像照着那个理念给我和我男朋友配情侣装了。
  ……
  50L:我说,到现在还有人关心一下楼主吗?
  51L:楼主可能出去开第二个树洞了吧:各种绝望,在公司这么多年……到现在还是小透明,关注度还不如一只休曼兽。
  52L:楼上哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈!
  ·
  大多数员工认为,用一只休曼兽作为特助,其实是老板想要缓和公司的气氛,的确,特助上任后,不时在公司里转悠,让气氛更加活泼起来了。
  也有部分人意识到,无论老板的初衷是什么,这项任命使得他们获益不少。无论是对于活跃内部气氛,还是在与其他公司的合作上,把特助带上,能使成功率上涨。
  以前,老板年纪轻轻掌管公司,生怕大家觉得他不够成熟稳重,产生不了信任,所以处事非常严谨。现在公司上了正轨,发展得越来越好,涉及的高科技新业务越来越多,年轻员工剧增,其实更需要一种活泼的氛围。在招聘的时候他们就发现,很多人对于公司的印象是古板而凶残的,他们似乎需要一个温和的外皮也好,伪装也好,来重新建立一下公司形象了。
  这个时候,特助出现了。
  比吉祥物更活生生,更萌,更贴近大家,这就点燃了员工们的某种热情。而且根据他们的调查,在这个期间新进公司的员工,在发现公司有只休曼兽做特助之后,都被这种“幽默”吸引,更想留下来了。
  于是,基于种种原因,即使最开始有人对一只休曼兽有正式职位有异议,现在也都完全消失了。
  周奕可不知道还有人专门分析了一番他作为特助的意义,从他的角度,这件事可简单了,就是奥斯维德给他开了个后门,他凭关系得到一份职位,以及公司通行证,可以自由地在这里穿梭而不用担心被抓起来揉脸玩——哦,其实这一点也是经过努力才完成的。
  一开始大家还不熟悉,不知道顶楼多了个特助,就像那个技术部的员工一样,甚至对他的工作牌产生了怀疑。
  于是在例行员工大会上拉斯介绍了他。
  接下来,又经历了一段时间,大家不把特助当特助,而是一个公司公共饲养的宠物,不时把他拎起来揉一揉抱一抱。
  于是奥斯维德在开会时,又在讲话完毕后严肃表示:“除了我以外的人,请不要随意对我的特助动手动脚。”
  当时会议上简直一片死寂,仿佛所有人都不相信自己的耳朵,都精神恍惚直到会议结束,互相询问是不是都听到了那句话。
  最终大家确认了老板的意思,特别助理只给老板提供特殊服务,普通员工请自觉收敛行为,对特助放尊重一点。于是大家都不太敢随便抱特助了,除非那是特助自己的要求,毕竟会后拉斯还暗示了被老板看到可能要扣工资。
  周奕的自由度很高,但是他上下班也会打卡,奥斯维德公司涉猎的业务很多,他比较感兴趣的是科技和能源方面的,常常往相关部门跑。
  随着越来越深入这间公司……
  奥斯维德还给他建了个内部网的账号= =。
  内部网虽然可以选择匿名发言,但是注册时需要真实姓名和工号,周奕和奥斯维德坐在一起摆弄这个账号,“……唔,新人发言要先发个报道帖,才有自动获得权限?”
  奥斯维德:“不知道,我没发过。”
  奥斯维德是从来不在内部网发言的,虽然偶尔会看看。员工们倒是会讨论他到底看不看内部网,毕竟有时候他们讨论的话题尺度还挺大的。
  于是周奕发了个新人报道帖,按照以前帖子的格式。
  报道帖这种东西,一般没人会匿名的,周奕也没匿名,就写着:刚知道还有内部网~总经办新人来报道。