第1062节
  每次处理这种事的时候,我们保安队的人为了尽快控制局面,就不免要动手。
  动手的次数多了,这些被打的人就纷纷跟保安队作对,一旦对峙起来,就要报警处理。
  往往这种情况下,善后的支出比咱们保安队的工资支出还高出很多。”
  段永和说着苦笑一声。
  “第二点,那就是咱们保安队的人感觉憋屈,动手轻了没用,重了会伤人,很难把控尺度。
  一旦事情搞大,还会让自己去局子里呆两天,比较一下其他企业的保安,都觉得工资不如付出!”
  张平记录完,默默的看了一遍,看向雷军:“雷队长,他所说的情况,跟你这边了解的符合吗?”
  雷军迟疑了一下说道:“基本符合,不过还有一点他们没有提到,就是保安队这边也有些情绪。
  不是因为钱,而是觉得自己还是没有完全属于自己的挣钱门路!
  这也是我想要跟张总你提的请求!”
  张平点头:“你们这些意见我都记下来了,其实总结一下的话,无非三个方面。
  第一是生产职工有意见,觉得保安干活少,拿钱多!
  第二是小企业有意见,觉得保安队支出太多。
  第三是保安队觉得自己无法独自掌控一个正常业务。
  你们觉得呢?”
  众人点头,张平直接总结了,的确都囊括进去了。
  张平见众人同意,他放下笔说道:“这些问题跟我考虑的差不多。
  我的建议是这样,保安队接下来的工资待遇按照阶梯式标准发放,这个平衡保安队和各个企业之间的关系。
  工资标准分为三级,第一级是地市企业的保安队,最高,第二级是县级企业的保安队,次之;第三级是乡镇和其余小企业内部的保安队,标准最低。
  第一级别保安队,也不是光拿钱不干活的,平日里除了日常的巡逻安全保障外,还需要自己进行训练,而且就在企业院子里训练。
  企业可以提供一些基本的器械,比如单双杠,工人正常班工作多久,他们训练时间减少两个小时。
  每天不用全队一起训练,执勤人员除外,剩余人员一半训练,连续轮值。
  也就是说,训练也是上班。
  如果职工不服,可以让他们来试试看,让他们随便挑一个,以保安队训练标准比赛。
  职工赢了,他进保安队,输的那个拿多少工资,干多少活,他来顶替,保安队员退回保安公司。
  若是职工输了,滚回去干活,再乱说话,让他滚蛋!”
  众人听到这话,都是心里一惊,显然张平是上火了。
  可雷军却是眼睛亮了。
  “县级企业保安队,模式类似,不过训练时间减少一个小时,但需要增加一项内容,企业内需要有大扫除和内务整理,还有紧急任务的时候,保安队必须在保证正常安全保障的情况下进行支援,不计算报酬!”
  “对于乡镇小企业,保安队训练时间再减少一个小时,模式依旧类似。
  工作内容除了正常巡逻和训练之外,还需要配合企业进项大扫除,支持紧急生产任务。
  不过我要强调三点,第一:若是职工挑保安队员生病时挑战的,那就是心术不正,直接给我开除,扣除所有工资!
  第二,若是企业故意谎报紧急生产的,负责人直接走人,扣除一切收入,并按照公司规定中的蓄意扰乱生产秩序处罚,这方面,由保安队监督。
  第三,属于什么级别企业,不是按照企业所在地和注册级别计算,而是按照企业的年生产总值计算,达到什么保准算什么标准。
  具体的三个阶梯工资保准和企业所属等级衡量标准,苏总,你来结合各级别企业平均水平制定。
  确定了标准的,要是哪个企业有人叽叽歪歪找茬,直接换人。
  一旦换人,直接从上一级甚至最顶级企业选值得培养的好苗子往下派遣,而且保安队切实注意支持保护,有特殊情况,保安队有权配合厂长控制企业正常秩序!
  生产能力不足,那就想办法去经营企业,没能力还敢胡说八道的,直接滚蛋!”
  张平说的平淡,可那态度和眼神,却是让所有人感觉心惊肉跳。
  这种模式下,让企业与保安队不但有合作配合,还有竞争和监督,他们还真没听说过这种方式的。
  但可以预见,这种模式下,若是谁敢胡来,那就真是找死了。
  众人听得心惊肉跳,而张东海奋笔疾书做记录的同时也是无比震撼。
  张平这种管理方式太狠了,基本上没人能反抗得了。
  企业有总公司管理,还有保安队监督,必要时候还能控制;而保安队这边不断轮值集中训练,思想可谓都抓在张平手里,谁能反抗?
  顿了顿,张平继续看向段永和道:“工程队那边这样安排,1.只要是我们承接的工程的,下属不管是哪个包工头的人,包工头都要签订一个保证书,保证他的人不会发生斗殴事件。
  2.一旦发生,扣工程款,打架产生多少费用,按照五倍扣,不同意,那就别来接活。
  3.一旦发生打架斗殴事件,责任方包工头的工程款,再扣双倍事故费用,责任鉴定多少,就以多少为基数。
  4.如果发生打架事件,保安队必须以最快速度控制局面,允许使用必要武力手段制止,如有责任,工程公司承担!
  5.责任双方,直接送警察局处理,责任到人,属于个人就个人承担,属于集体就集体承担,此类事件,一力严肃处理。
  若是外部人员前来寻衅滋事,不管什么人,先给我打出去再说,只要合理行为,责任公司承担!”
  段永和听得嘴角直哆嗦,太狠了,简直是杀气腾腾。
  不过他也知道,这办法绝对管用。
  第1082章 再次进京
  “还有问题吗?”
  张平一句话问出,全场寂静。
  “没问题!”
  每个人迟疑了一下马上回答,声音都比之前低了几分。
  就是雷军此刻也忽然觉得,张平身上的杀气似乎比自己还重。
  不过他就是喜欢这种作风,雷厉风行,干净利落。
  苏炳辉默默的看着,不由得想起张平第一次去关山服装厂,也就是当时的红星服装厂时的情形,那时候的张平是那么的弱小,说是卑微都不为过。
  可此刻,简直就是霸道无双!
  “那好,你们既然来了,明天再回去不迟,张秘书正好把文件整理出来,然后盖章印发,你们也顺便带回去及时传达下发到位!
  小虎,今晚上去找个地方定一桌饭,我请客!”
  “没问题!”萧虎马上答应一声,“那我先借一下车回厂里一趟,安排一下工作!”
  兰世义一看,也是赶忙起身道:“张总,我也得回去安排一下!”
  段永和有些郁闷,他公司不在这里啊,不过他马上说道:“萧总,我听说厂里的新仓库动工了,我正好跟你一起去看看现场,可别出什么岔子!”
  雷军和苏炳辉也想走,张平翻个白眼直接拦住:“苏老留下,跟张秘书商量一下,尽快把标准制定出来,跟新规定一起下发!
  雷队长,哦不,现在应该叫雷总,你也留一下,跟你说点事!”
  雷军看看那三个家伙挤眉弄眼的跑来,看了看苏炳辉,露出一个无奈的表情。
  张平今天气场太强,距离太近真的不舒服。
  苏炳辉摸摸额头道:“那我去外面走走考虑一下标准的事情!”
  说完也走了。
  雷军只好独自面对了,至于张东海,也是借口找个安静的地方去整理文件走了。
  “张总,什么事情啊,还要单独说。”
  张平掏出一支丢给雷军,然后自己也点上一支。
  “你不是想要自己掌控的业务嘛,我准备给你找一个!”
  雷军眼睛一亮:“这么快就有了?做什么?”
  “押运货物!”
  张平淡淡说出四个字。
  “什么企业的货物?”
  雷军疑惑。
  “我们自己的!”
  说完将服装公司货物在天津被抢的事情说了一下。
  “抢劫这种事情肯定还会有,车费路霸依旧存在。每点本事还真不好送货。
  我们的货物长途虽然都是通过邮政和铁路运输,可近距离的就只能自己送了,因此,谁也保证不了每次都能这么顺利。
  正好,你这边不是找活嘛,那就把没事干的人撒出去一些去押运,两人一组,遇到打劫的直接干就是了。
  不过你可注意点啊,这些人出去一段时间一定注意回来训练和思想教育,必须严防他们跟一些非法勾当勾搭上。”
  雷军点点头:“这个的确是个好主意,我们那么多书店和服装店,倒是一下子解决问题了。
  至于训练我保证没问题。
  有问题的我不让他出去,竞争上岗!”
  张平点头:“嗯,这个想法不错。
  外出辛苦,可以给外出的人一些日常补助,多点收入。
  那些小企业里的保安队,也不用全部都用我们的人,完全可以减少一些,从本地选聘一些临时的人,筛选嘛,不断的筛选,踢走的人多了,他们也就知道这个保安的钱并不好拿,也能缓和一下跟职工之间的对立关系!”
  雷军真是佩服了。
  就这么一件小事,张平这么一说,都玩出花了。
  不断招人,又不断踢人,次数多了,所有人都知道这活其实很难干,也就不再有妒忌的情绪了。
  他怎么就没想到呢?