第三十五章 要学会做人
周大姐对吴放歌的态度很满意，笑眯眯的就走了。
吴放歌第二天就走马上任，和管仓库的那个老兵齐天jia接了工作，又开始了忙碌的生活。
一开始工作非常的不顺利，仓库的管理unlan不堪，各类材料只是大致分类，胡lan堆放着，账簿也缺七少八，而且有撕扯痕迹，有的还很新说不定还是昨夜连晚干的，这里面既有毁灭证据的意图，也有出于报复故意把事情搞lan的想法，看来聪明也好，狡猾也罢，年轻就是年轻，冲动而没有经验。在正式结jia工作的时候，管理这里的齐天好像也意识到这么做有点不合适，显得有些心虚，但见吴放歌笑呵呵的没说半个不字，也就大起了胆子，胡**待了工作就冷笑着走了，那意思是：你要干你就干。
吴放歌等他一走，就召集那两个兵开了一个简单的会，那两个兵也被原来的齐天带坏了，对吴放歌爱理不理的，一散会就帮着原来的齐天搬东西去了，以后每天完上只要空闲了，就跑去和那个齐天吹牛喝酒吃鱼，反正人家守着个鱼塘，盛产这个东西。
吴放歌不慌不忙，先是把所有的账本无论是否真假短缺，找了个箱子锁了，直接存放在后勤处，然后另外制作了一个临时的材料领取清单，并且建议于副处长暂时不要进货了。对此于副处长十分赞同，反正就算是进了货，好多材料也经常领取不着。
得到了于副处长的支持，吴放歌便展开拳脚，这下材料只出不进，临时的账簿就简单的许多，接下来就是盘点，重新布局摆放，不但货品依照大小、品种、新旧、类型依次序重新摆放，并在数量上做了重新登记。这一整理才发现，好多种已经被宣布‘已经用完’的货品又被找出了不少，另外还有不少因岁月侵蚀报废的材料。对此吴放歌均有详细的清单账目。
要重新整理仓库需要人手，原有的两个兵不太听话，做事不但懒洋洋，而且对他的大展拳脚有抵触情绪，不肯好好做事，对此吴放歌一不告状，二不训斥，而是听之任之，忙不过来就找于副处长请jing通连调公差，一来就是一个班，人多力量大，没出两个星期就把仓库整理一新，不但货架货品重新摆放过，连桌椅en窗也都擦了个干干净净。这一下，连那两个不听话的兵也尝到了一点甜头，因为这么一来再有人领材料的时候，寻找也方便了许多。
一切整理完毕之后，吴放歌又召集那两个兵开会，只是那两个兵故意抵制，锣齐鼓不齐，召集了两三次才成功。吴放歌也不生气，既没有摆架子训斥，也没有以报告上级相威胁，而是把一份调查报告甩在了他们面前。原来吴放歌这段时间并不是只是单纯的整理货品，而是把所有的账目都进行了核对，当然了这么多年的账目没有全部核对，也不是他一个人核对的，而是利用了于副处长调配的人力资源进行的。前任的管理员齐天自以为聪明，毁掉了对自己不利的账簿，却把自己推向了更不利的境界?这里的进出帐没了，可是历年的购入记录还在卖家那里，军供单位大多是长期合作伙伴，吴放歌请于副处长做了一点外调，不但nong了一个七七八八，这整个算下来就是一个大黑dong，而这笔账最终是要落在前任管理员头上的。
这里头不能说是没有冤枉的，这么大的dong也不全是前任管理员一个人的责任，有的是历任的遗留问题，有的是管理不慎造成的，还有的根本就是供货方的账目不清，总之这么大的漏dong都让前任管理员一个人背，确实有些冤枉，可是所有的事情都在你任期内发生，你不负责谁负责呢？
那两个兵虽然不聪明，但是这一眼也看出了事态的严重xing，当时就傻眼了，吴放歌也不说什么，把事情简单说了一边就宣布散会。这一散会，这俩兵不约而同的就往鱼塘跑，齐天临走之前也嘱咐过，这边有什么举措要及时向他通报，而现在也不是通报不通报的问题了，这事一发，被发配回原连队都是小事了，搞不好真的要劳教几年或者押送回家了。不过他们自觉的还有一些希望，那就是那个齐天，在他们眼里那个齐天是个有本事的人，或许能解决这件事。所以说这两个兵不聪明呢，那个齐天之所以显的有本事，是因为被放到了管理员的位置上，手上掌握了一些财力资源，那个本事其实是错觉，说到底不过是个超期服役的义务兵，本事能有多大？想把一个普通士兵打回原形是不需要多大权势的。
那两个兵飞也似地去找齐天，齐天鱼塘边的宿舍却空着，两人就等，等了两个多小时才看见他拖着沉重的脚步回来了，两人忙上去说明情况，齐天也不答话，一头就栽倒在ang上，用被子eng了头，任凭两人说什么也不吭声，两人没奈何，只得o身出来，可才走出en口，就听见屋里面齐天突然杀猪似地嚎啕大哭起来。两人又忙转身回去敲en问道：“齐老兵？齐老兵？你没事。”
“滚！”齐天在里面喊着，同时‘咚’的一声，不知道把什么东西砸到了en上。
俩人没主意了，只得慢慢的走回仓库去，一路都沉默不语，琢磨着要是事情真的发了，怎么把问题推到别人身上去，所以两人虽然还并肩走在一条道上，却已经开始算计对方了。
第二天吴放歌再来到仓库的时候，发现这两个兵突然变勤快了，不过这也是意料之中的事，所以他并不感到奇怪。不过吴放歌并没有因为这两个兵态度转变而就此罢手，事实上好容易到了这一步为的就是这个效果，又怎么可能罢手？所以一上班，吴放歌就对那两个兵说：“把咱们的临时账册拿来。”两个兵战战兢兢的拿来了。因为即使是这段时间，这两位也是按照齐天在的时候那样做事的，账册一塌糊涂。吴放歌只是随便翻了翻，没细看，因为根本用不着看，原本就是个幌子。他另外又拿出了而一个小册子，拍着封面说：“这些是自从我来了之后，各部en对咱们仓库的投诉意见，你们要不要看一看？”
两个兵相互看了看，大眼瞪小眼，谁也不愿意先动手。
吴放歌又说：“你们也知道，我这段时间忙着整理库房，派发材料的事是你俩一手承办的，也就说这些投诉都是针对你们而不是针对我的。”
两个兵里其中一个胆子稍大，觉得总这么被动不是个事儿，就壮着胆子准备反击，可他刚一开口，声音还没从嗓子眼儿里露出来，就被吴放歌堵了回去：“你们可别说你们是冤枉的，因为一个人，一个部en可能是针对你们，冤枉你们，可是两个星期的时间了，意见簿就写满了三四页，难道整个疗养院都与你们为敌？如果真是那样也好办，我和于处长说说，放你们回连队好了，免得你们继续在这儿被人陷害。”他说着话，语气渐渐严厉起来，那两个的兵的ku脚开始微微的颤抖起来。
这两个兵都是于副处长上任之后，从偏远连队重新选调的兵，在连队吃尽了苦头，好容易苦尽甘来，可不想回去受二茬罪，他们直到，虽然吴放歌和他们一样，也不过是义务兵，可人家现在是疗养院的红人，上上下下都吃得开，别说有把柄，就是没把柄，认真起来也照样收拾他们两个，以前自己太自大，又盲从于齐天，就偏偏没想到这一层，从昨天齐天的的表现看，那家伙现在已经是自身难保，我们……我们可怎么办呐。
“于处长觉得有必要和你们谈谈话了，但是他又很忙。”吴放歌缓和了而一些语气，但是话里的分量更加重了“所以呢，委托我替他和你们谈谈话，不过你们要是觉得我说话不够分量，我也可以对于处长说我干不下来这工作。齐天就和我谈不拢，所以昨晚于处长亲自找他谈话了。”
这俩兵心里一凉：“完了，齐天算是完了。”
吴放歌又追问道：“说说，你们是想我和你们谈呢，还是于处长和你们谈呢？”
这还有啥可选择的？和于处长谈话就死定了，和吴放歌谈或许还有生路。于是仓库整整关了一上午的en，既没开展业务，也没内部盘点。不过下午再开en时，水暖仓库的面貌已经焕然一新了。而这两个兵，突然转换了角se，成为了吴放歌的死党。
吴放歌接着又颁布了相关入货，发货，处理的相关规章制度，这些规章制度其实早在第一天到仓库之后就开始构思了，在这段时间了依照实际情况，不断地进行了修订。其中有几条非常重要，一是每天一小清点，最终数据由吴放歌核对签字，一周一大清点，最终核对还是吴放歌，但是签字认定权归了于副主任，这么一来，整个水暖仓库的各项权力就牢牢的掌握在吴放歌手里了。
虽说吴放歌掌握了水暖仓库的各项权力，但是他牢牢地记住了一点，那就是他之所以能得到这些权力，是因为背后有于副处长，这些权力事实上都是于副处长jia给他的，既然能jia给他，自然也能剥夺掉，所以张扬一定要有个分寸，所以所有的事项，他都准备了最充分详实的书面汇报，他原本就书香en第，所以每份报告都条理清晰，数据明确，以至于于副处长甚至开玩笑地说：“看不出你还有这手啊，干脆再留下干一年算啦。”不但这么说，还把吴放歌的报告材料作为范文，让后勤处所有的管理员参照学习，一时间整个后勤处的工作面貌又有了一个新的飞跃，以至于到最后，这种新颖、简洁明了的公文写作方式影响到了整个疗养院。
真是几人欢乐几人愁，吴放歌把图书室和水暖仓库都管理的井井有条，原来的水暖仓库管理员齐天却落入了人生的低谷。
于副处长虽然拿到了吴放歌详细的调查报告，谈话的时候却不和齐天明说，而是像挤牙膏一样一点一点的从他那儿把话挤出来。这是最折磨人的，让你感觉到绝望，而又无可奈何，无计可施，这也难怪在谈话后齐天一个大小伙子会哭的震天响。虽然仓库的漏dong不全是他一个人捅出来的，但是却要他来填，谁让逮着的就是他呢？对于一个拿津贴费的士兵来说，那个漏dong简直就是个天文数字，任凭他东挪西借，倾尽积蓄也还差一大截。于副处长也够狠，大笔一挥，齐天每月的津贴费就被扣了个jing光，ri常需要的牙膏洗衣粉等物都要靠拿着后勤处的字条去军人服务社领，这还不算，一个严重jing告处分以飞快的速度落到了他的脑袋上，有这么一个东西压着，想要留队超期服役可就难了。
齐天今年服役已经是第三年，他来自一个城市的近郊，虽然离城市很近，却还没有脱掉‘农皮’，因此今年是否能留队，可谓是他人生的而一个转折点，留下了，就意味着离转成志愿兵的目标又近了一步，要是退伍就意味着三年之功毁于一旦。为了能留队，他还是a了不少功夫的，只是入错了en，呼啦一下子，后勤处原来的领导转业的转业，调离的调离，却来了于副处长这么一个霉星。他觉的自己很冤枉，历届党仓库保管员的，谁没点事儿啊，干嘛非抓着我不放？他越想越觉得自己冤枉，越冤枉越觉得xiong中有一股怨恨，可是对于于副处长他是敢怒不敢言，但对于吴放歌……他觉得还是惹得起的。
要报复一个人其实也很容易，那就是首先要观察你恨的那个人，细细的观察，最终为了找岔子，就找了以前一个还有空白处的旧小本子，没事儿就暗地里盯着吴放歌，恨不得一言一行都记下来，可不记还好，这一记，反而差点把自己给崩溃，吴放歌的工作简直无懈可击，超乎完美，就是有点漏dong也是那种无伤大雅的。最要命的是以前两个小兄弟现在见风使舵，成了吴放歌的跟屁虫，见着自己都是爱理不理的，实在让人气恼啊。
一计不成又生二计，既然在工作上找不出什么疏漏，那就从其他地方下手。齐天又想到了一招略微落伍但仍然好用的招数：‘男nv关系，生活作风’这一招数在一二十年后会让人觉得可笑，因为在情人满天飞，二nai遍地走的一二十年后，所谓的些许‘生活作风’问题，就像是一个笑话。但是这一招在此时此地还是有一定的杀伤力的，并且有关吴放歌的风流传闻并不稀奇。卫yan牺牲前是在野战医院工作的，吴放歌也两度进入野战医院，一次是卫yan牺牲的时候，另一次是自己受伤的时候，所以他和卫yan那点事野战医院的人都知道，倒也不是别人有意lan传，只是疗养院有很多护士都是从野战医院回来的，而且都是nv人，有nv人的地方自然有八卦，虽然有些nv人在传递某些八卦的时候本身并无恶意，但是却又不可避免地给当事人造成了不同程度的困扰。
齐天也听到了一些这种传闻，于是就认真起来，觉得可以从这一点下手，搞倒、至少搞臭吴放歌。
“哼，整我？我让你也不好过！”这是齐天的心声。
与此同时吴放歌却大意了。他对于齐天的怨恨和报复程度估计不足，甚至还对齐天最近的遭遇而感到同情，这是他的天xing使然，也是他这一世的亏还没吃够的过。既然他没料到齐天的报复会来的这么快，所以也就没有防备，还像以往一样过着ri子。
经过一段时间的忙碌，水暖仓库的工作逐渐步入了正轨，而图书室还是一如既往的兴旺。吴放歌把整理仓库搜集出来的报废材料等级造册后，和附近的废品收购店联系了一下，哪些论斤撑，哪些论个儿算，一顿价格讲下来，那个老板的秃头上就出了汗，结果所有的废旧材料一共卖了一千四百多元，而那时吴放歌的津贴费每月也才52块而已。
吴放歌拿着材料目录和账册去找于副处长签字，并且把！。
吴放歌第二天就走马上任，和管仓库的那个老兵齐天jia接了工作，又开始了忙碌的生活。
一开始工作非常的不顺利，仓库的管理unlan不堪，各类材料只是大致分类，胡lan堆放着，账簿也缺七少八，而且有撕扯痕迹，有的还很新说不定还是昨夜连晚干的，这里面既有毁灭证据的意图，也有出于报复故意把事情搞lan的想法，看来聪明也好，狡猾也罢，年轻就是年轻，冲动而没有经验。在正式结jia工作的时候，管理这里的齐天好像也意识到这么做有点不合适，显得有些心虚，但见吴放歌笑呵呵的没说半个不字，也就大起了胆子，胡**待了工作就冷笑着走了，那意思是：你要干你就干。
吴放歌等他一走，就召集那两个兵开了一个简单的会，那两个兵也被原来的齐天带坏了，对吴放歌爱理不理的，一散会就帮着原来的齐天搬东西去了，以后每天完上只要空闲了，就跑去和那个齐天吹牛喝酒吃鱼，反正人家守着个鱼塘，盛产这个东西。
吴放歌不慌不忙，先是把所有的账本无论是否真假短缺，找了个箱子锁了，直接存放在后勤处，然后另外制作了一个临时的材料领取清单，并且建议于副处长暂时不要进货了。对此于副处长十分赞同，反正就算是进了货，好多材料也经常领取不着。
得到了于副处长的支持，吴放歌便展开拳脚，这下材料只出不进，临时的账簿就简单的许多，接下来就是盘点，重新布局摆放，不但货品依照大小、品种、新旧、类型依次序重新摆放，并在数量上做了重新登记。这一整理才发现，好多种已经被宣布‘已经用完’的货品又被找出了不少，另外还有不少因岁月侵蚀报废的材料。对此吴放歌均有详细的清单账目。
要重新整理仓库需要人手，原有的两个兵不太听话，做事不但懒洋洋，而且对他的大展拳脚有抵触情绪，不肯好好做事，对此吴放歌一不告状，二不训斥，而是听之任之，忙不过来就找于副处长请jing通连调公差，一来就是一个班，人多力量大，没出两个星期就把仓库整理一新，不但货架货品重新摆放过，连桌椅en窗也都擦了个干干净净。这一下，连那两个不听话的兵也尝到了一点甜头，因为这么一来再有人领材料的时候，寻找也方便了许多。
一切整理完毕之后，吴放歌又召集那两个兵开会，只是那两个兵故意抵制，锣齐鼓不齐，召集了两三次才成功。吴放歌也不生气，既没有摆架子训斥，也没有以报告上级相威胁，而是把一份调查报告甩在了他们面前。原来吴放歌这段时间并不是只是单纯的整理货品，而是把所有的账目都进行了核对，当然了这么多年的账目没有全部核对，也不是他一个人核对的，而是利用了于副处长调配的人力资源进行的。前任的管理员齐天自以为聪明，毁掉了对自己不利的账簿，却把自己推向了更不利的境界?这里的进出帐没了，可是历年的购入记录还在卖家那里，军供单位大多是长期合作伙伴，吴放歌请于副处长做了一点外调，不但nong了一个七七八八，这整个算下来就是一个大黑dong，而这笔账最终是要落在前任管理员头上的。
这里头不能说是没有冤枉的，这么大的dong也不全是前任管理员一个人的责任，有的是历任的遗留问题，有的是管理不慎造成的，还有的根本就是供货方的账目不清，总之这么大的漏dong都让前任管理员一个人背，确实有些冤枉，可是所有的事情都在你任期内发生，你不负责谁负责呢？
那两个兵虽然不聪明，但是这一眼也看出了事态的严重xing，当时就傻眼了，吴放歌也不说什么，把事情简单说了一边就宣布散会。这一散会，这俩兵不约而同的就往鱼塘跑，齐天临走之前也嘱咐过，这边有什么举措要及时向他通报，而现在也不是通报不通报的问题了，这事一发，被发配回原连队都是小事了，搞不好真的要劳教几年或者押送回家了。不过他们自觉的还有一些希望，那就是那个齐天，在他们眼里那个齐天是个有本事的人，或许能解决这件事。所以说这两个兵不聪明呢，那个齐天之所以显的有本事，是因为被放到了管理员的位置上，手上掌握了一些财力资源，那个本事其实是错觉，说到底不过是个超期服役的义务兵，本事能有多大？想把一个普通士兵打回原形是不需要多大权势的。
那两个兵飞也似地去找齐天，齐天鱼塘边的宿舍却空着，两人就等，等了两个多小时才看见他拖着沉重的脚步回来了，两人忙上去说明情况，齐天也不答话，一头就栽倒在ang上，用被子eng了头，任凭两人说什么也不吭声，两人没奈何，只得o身出来，可才走出en口，就听见屋里面齐天突然杀猪似地嚎啕大哭起来。两人又忙转身回去敲en问道：“齐老兵？齐老兵？你没事。”
“滚！”齐天在里面喊着，同时‘咚’的一声，不知道把什么东西砸到了en上。
俩人没主意了，只得慢慢的走回仓库去，一路都沉默不语，琢磨着要是事情真的发了，怎么把问题推到别人身上去，所以两人虽然还并肩走在一条道上，却已经开始算计对方了。
第二天吴放歌再来到仓库的时候，发现这两个兵突然变勤快了，不过这也是意料之中的事，所以他并不感到奇怪。不过吴放歌并没有因为这两个兵态度转变而就此罢手，事实上好容易到了这一步为的就是这个效果，又怎么可能罢手？所以一上班，吴放歌就对那两个兵说：“把咱们的临时账册拿来。”两个兵战战兢兢的拿来了。因为即使是这段时间，这两位也是按照齐天在的时候那样做事的，账册一塌糊涂。吴放歌只是随便翻了翻，没细看，因为根本用不着看，原本就是个幌子。他另外又拿出了而一个小册子，拍着封面说：“这些是自从我来了之后，各部en对咱们仓库的投诉意见，你们要不要看一看？”
两个兵相互看了看，大眼瞪小眼，谁也不愿意先动手。
吴放歌又说：“你们也知道，我这段时间忙着整理库房，派发材料的事是你俩一手承办的，也就说这些投诉都是针对你们而不是针对我的。”
两个兵里其中一个胆子稍大，觉得总这么被动不是个事儿，就壮着胆子准备反击，可他刚一开口，声音还没从嗓子眼儿里露出来，就被吴放歌堵了回去：“你们可别说你们是冤枉的，因为一个人，一个部en可能是针对你们，冤枉你们，可是两个星期的时间了，意见簿就写满了三四页，难道整个疗养院都与你们为敌？如果真是那样也好办，我和于处长说说，放你们回连队好了，免得你们继续在这儿被人陷害。”他说着话，语气渐渐严厉起来，那两个的兵的ku脚开始微微的颤抖起来。
这两个兵都是于副处长上任之后，从偏远连队重新选调的兵，在连队吃尽了苦头，好容易苦尽甘来，可不想回去受二茬罪，他们直到，虽然吴放歌和他们一样，也不过是义务兵，可人家现在是疗养院的红人，上上下下都吃得开，别说有把柄，就是没把柄，认真起来也照样收拾他们两个，以前自己太自大，又盲从于齐天，就偏偏没想到这一层，从昨天齐天的的表现看，那家伙现在已经是自身难保，我们……我们可怎么办呐。
“于处长觉得有必要和你们谈谈话了，但是他又很忙。”吴放歌缓和了而一些语气，但是话里的分量更加重了“所以呢，委托我替他和你们谈谈话，不过你们要是觉得我说话不够分量，我也可以对于处长说我干不下来这工作。齐天就和我谈不拢，所以昨晚于处长亲自找他谈话了。”
这俩兵心里一凉：“完了，齐天算是完了。”
吴放歌又追问道：“说说，你们是想我和你们谈呢，还是于处长和你们谈呢？”
这还有啥可选择的？和于处长谈话就死定了，和吴放歌谈或许还有生路。于是仓库整整关了一上午的en，既没开展业务，也没内部盘点。不过下午再开en时，水暖仓库的面貌已经焕然一新了。而这两个兵，突然转换了角se，成为了吴放歌的死党。
吴放歌接着又颁布了相关入货，发货，处理的相关规章制度，这些规章制度其实早在第一天到仓库之后就开始构思了，在这段时间了依照实际情况，不断地进行了修订。其中有几条非常重要，一是每天一小清点，最终数据由吴放歌核对签字，一周一大清点，最终核对还是吴放歌，但是签字认定权归了于副主任，这么一来，整个水暖仓库的各项权力就牢牢的掌握在吴放歌手里了。
虽说吴放歌掌握了水暖仓库的各项权力，但是他牢牢地记住了一点，那就是他之所以能得到这些权力，是因为背后有于副处长，这些权力事实上都是于副处长jia给他的，既然能jia给他，自然也能剥夺掉，所以张扬一定要有个分寸，所以所有的事项，他都准备了最充分详实的书面汇报，他原本就书香en第，所以每份报告都条理清晰，数据明确，以至于于副处长甚至开玩笑地说：“看不出你还有这手啊，干脆再留下干一年算啦。”不但这么说，还把吴放歌的报告材料作为范文，让后勤处所有的管理员参照学习，一时间整个后勤处的工作面貌又有了一个新的飞跃，以至于到最后，这种新颖、简洁明了的公文写作方式影响到了整个疗养院。
真是几人欢乐几人愁，吴放歌把图书室和水暖仓库都管理的井井有条，原来的水暖仓库管理员齐天却落入了人生的低谷。
于副处长虽然拿到了吴放歌详细的调查报告，谈话的时候却不和齐天明说，而是像挤牙膏一样一点一点的从他那儿把话挤出来。这是最折磨人的，让你感觉到绝望，而又无可奈何，无计可施，这也难怪在谈话后齐天一个大小伙子会哭的震天响。虽然仓库的漏dong不全是他一个人捅出来的，但是却要他来填，谁让逮着的就是他呢？对于一个拿津贴费的士兵来说，那个漏dong简直就是个天文数字，任凭他东挪西借，倾尽积蓄也还差一大截。于副处长也够狠，大笔一挥，齐天每月的津贴费就被扣了个jing光，ri常需要的牙膏洗衣粉等物都要靠拿着后勤处的字条去军人服务社领，这还不算，一个严重jing告处分以飞快的速度落到了他的脑袋上，有这么一个东西压着，想要留队超期服役可就难了。
齐天今年服役已经是第三年，他来自一个城市的近郊，虽然离城市很近，却还没有脱掉‘农皮’，因此今年是否能留队，可谓是他人生的而一个转折点，留下了，就意味着离转成志愿兵的目标又近了一步，要是退伍就意味着三年之功毁于一旦。为了能留队，他还是a了不少功夫的，只是入错了en，呼啦一下子，后勤处原来的领导转业的转业，调离的调离，却来了于副处长这么一个霉星。他觉的自己很冤枉，历届党仓库保管员的，谁没点事儿啊，干嘛非抓着我不放？他越想越觉得自己冤枉，越冤枉越觉得xiong中有一股怨恨，可是对于于副处长他是敢怒不敢言，但对于吴放歌……他觉得还是惹得起的。
要报复一个人其实也很容易，那就是首先要观察你恨的那个人，细细的观察，最终为了找岔子，就找了以前一个还有空白处的旧小本子，没事儿就暗地里盯着吴放歌，恨不得一言一行都记下来，可不记还好，这一记，反而差点把自己给崩溃，吴放歌的工作简直无懈可击，超乎完美，就是有点漏dong也是那种无伤大雅的。最要命的是以前两个小兄弟现在见风使舵，成了吴放歌的跟屁虫，见着自己都是爱理不理的，实在让人气恼啊。
一计不成又生二计，既然在工作上找不出什么疏漏，那就从其他地方下手。齐天又想到了一招略微落伍但仍然好用的招数：‘男nv关系，生活作风’这一招数在一二十年后会让人觉得可笑，因为在情人满天飞，二nai遍地走的一二十年后，所谓的些许‘生活作风’问题，就像是一个笑话。但是这一招在此时此地还是有一定的杀伤力的，并且有关吴放歌的风流传闻并不稀奇。卫yan牺牲前是在野战医院工作的，吴放歌也两度进入野战医院，一次是卫yan牺牲的时候，另一次是自己受伤的时候，所以他和卫yan那点事野战医院的人都知道，倒也不是别人有意lan传，只是疗养院有很多护士都是从野战医院回来的，而且都是nv人，有nv人的地方自然有八卦，虽然有些nv人在传递某些八卦的时候本身并无恶意，但是却又不可避免地给当事人造成了不同程度的困扰。
齐天也听到了一些这种传闻，于是就认真起来，觉得可以从这一点下手，搞倒、至少搞臭吴放歌。
“哼，整我？我让你也不好过！”这是齐天的心声。
与此同时吴放歌却大意了。他对于齐天的怨恨和报复程度估计不足，甚至还对齐天最近的遭遇而感到同情，这是他的天xing使然，也是他这一世的亏还没吃够的过。既然他没料到齐天的报复会来的这么快，所以也就没有防备，还像以往一样过着ri子。
经过一段时间的忙碌，水暖仓库的工作逐渐步入了正轨，而图书室还是一如既往的兴旺。吴放歌把整理仓库搜集出来的报废材料等级造册后，和附近的废品收购店联系了一下，哪些论斤撑，哪些论个儿算，一顿价格讲下来，那个老板的秃头上就出了汗，结果所有的废旧材料一共卖了一千四百多元，而那时吴放歌的津贴费每月也才52块而已。
吴放歌拿着材料目录和账册去找于副处长签字，并且把！。